Запись на консультацию
Укажите, пожалуйста, контактную информацию, и опишите кратко цель, или тему, с которой хотите работать.

Психотерапия и коучинг

В этой статье поделюсь мыслями о соотношении психотерапии и коучинга. Возможности, ограничения, что и в каких случаях предпочтительнее

Континуум самоподдержки

Самоподдержка — не только самостоятельная способность Организма (открытая система) развиваться, творчески приспосабливаясь (адаптируясь) к непрерывно изменяющимся условиям окружающей среды, сохраняя собственную структурную целостность и константность восприятия собственного «Я», но также способность самостоятельного осознанного удовлетворения осознанно выбранных потребностей в осознанной последовательности.
Константин Павлов, директор Восточно-Европейского Гештальт Института
Практики реконструкции качества жизни (к ним относятся и психотерапия и коучинг) можно распределить по трем зонам в зависимости от способности субъекта к самоподдержке.
В красной зоне способность к самоподдержке практически отсутствует. К. Павлов пишет: «В этой зоне находятся люди в терминальных состояниях, состояниях неясного (помраченного) сознания, страдающие психотическими расстройствами и т. п.» [1]

Здесь пациенты, а не клиенты. С ними работают врачи психиатры. Никто не спрашивает их о том, как бы им хотелось, чтобы их лечили. Есть регламентированный порядок процедур, препаратов и т. д.

Синяя зона — зона ограниченной самоподдержки. Сюда можно отнести клиентов, которых психотерапевты называют «пограничными», «классических невротиков», людей, умеющих самостоятельно выживать, но неудовлетворенных качеством своей жизни, испытывающих психологические проблемы, переживающих внутренние конфликты и т. д.

Они обращаются к психологам уже скорее в качестве клиентов, а не пациентов. Это вотчина психотерапии.

В зеленую зону попадают «здоровые» люди с высоким уровнем самоподдержки. «Они успешно воплощают собственные мечты, справляются с жизненными трудностями без психологических и психосоматических декомпенсаций. Однако и им свойственны психологические кризисы. И им (как, впрочем, и всем остальным!) свойственно переживать затруднения, ссориться с любимыми, переживать полосы сниженного настроения и неудач, болезненно реагировать на критику руководителей и коллег."[1]
Подходы к изменениям и успешные стратегии работы будут отличаться в зависимости от способности к самоподдержке

Отношения психотерапии и коучинга

В своем развитии психотерапия шла от красной зоны (из психиатрии) в синюю, продвигаясь к границе синей и зеленой зон.
Коучинг же, развивался в зеленой зоне, и, осваивая новые территории, двигался к синей. Появился отрезок, на котором они встретились. Теперь психотерапевты говорят, что работают и со «здоровыми» людьми. Коучи — что работают с зависимостями, внутриличностными конфликтами, сложностями в отношениях и т. п.

Это вносит путаницу и вызывает споры по поводу определения границ.

Принципиальные отличия

Говоря о психотерапии, я буду иметь ввиду гештльт-терапию, думаю, многие отличия будут справедливы и для других направлений.

Для меня «целью» гештальт-терапии является то, что можно описать как восстановление функции Эго, лучшее осознавание клиентом себя как субъекта своей жизни, своих потребностей, своих выборов…

Коучинг, как выходец из спорта, развивающийся в тесной связке с бизнесом, направлен в первую очередь на результат. Задача коуча — способствовать продвижению клиента к конкретной внешней цели. Повышение осознанности клиента является не целью, а средством достижения цели.
1
Отношение к проблемам
Коучинг не работает с проблемами. В мире коучинга есть лишь задачи и препятствия. Какие-то препятствия лежат в сфере влияния клиента, какие-то нет. Если клиент приходит с проблемой, коуч помогает переформулировать ее в задачу.
2
Чувства vs действия
Гештальт-терапевты работают, как правило, с чувствами клиента. Выходя через них на осознавание смыслов и потребностей. Коучи в большей степени уделяют внимание ориентированию в ситуации и конкретным действиям, которые позволят клиенту достичь намеченных целей. «То есть коучинг ориентирован на постановку и реализацию целей, согласованных с ключевыми ценностями клиента и находящихся в его «зоне контроля» и практически не рассчитан на погружение в эмоциональные переживания по поводу того, что находится вне данной «зоны контроля» [2].
3
Глубина переживаний
Принципиальным является то, что клиент не переживает на момент коуч-сессии тяжелых жизненных потрясений. Если в процессе коучинга актуализируется психологическая проблема клиента — коуч может работать с ней в рамках достижения цели, перенаправить клиента к терапевту, либо сам, если обладает соответствующей подготовкой, перейти в терапевтический режим работы (обозначив это и получив согласие от клиента).
4
Работа с внутренним миром клиента
Коучинг уделяет внимание внутренним изменениям клиента в том случае, если это нужно для достижения внешних целей. «К примеру, психодинамические интервенции эффективны в случаях, когда на принятие решения клиентом влияют чувства, мысли, события и привычки, находящиеся вне его зоны осознавания; когда клиент, несмотря на свои старания, не может достичь намеченного результата; испытывает мучительные переживания; не может избавиться от повторяющегося неосознаваемого разрушительного поведения; или когда хочет лучше понять свою личную историю, поведение или психологические особенности.» [2]
5
Результат сессии для клиента
Едва ли можно говорить о каких-то стандартных результатах встречи с терапевтом. С коуч-сессии же клиент, как правило, уходит с проработанным планом ближайших действий.

Возможности и ограничения

Если нет внутренних противоречий, изменения — дело техники. В этом случае коучинг отлично работает. В нём много структуры и богатый арсенал техник.
Однако, часто изменениям мешают именно внутренние конфликты клиента, убеждения, верования, долженствования, травматический опыт и т. п. — то, с чем традиционно работает психотерапия.

И тогда упор на достижение поставленных целей и повышение личностной эффективности превращается в насилие над собой и вместо позитивных изменений приносит клиентам стыд, боль и разочарование.
В этом плане хороша метафора: психотерапия помогает подготовить почву, коучинг — вырастить на ней конкретную культуру
То есть, если в коучинг приходит терапевтически проработанный клиент с высоким уровнем самоподдержки, коучинг работает. Но много ли таких клиентов?

Бывает с «зеленым» запросом на коучинг обращаются клиенты из синей зоны, с нарушенным правом быть, стремящиеся успехами и достижениями заслужить принятие и любовь других. Я считаю, что работа с такими клиентами в чисто коучинговом формате может и повысит их эффективность в достижении «правильных целей», но едва ли принесет в их жизнь больше смысла и радости.

И тогда приходится делать шаг назад. Не бежать в изменения, а исследовать то, от чего хочется убежать.
Источники
  1. Павлов К.В. «Реконструкция качества жизни. Практика, изменяющая жизнь.» http://hpsy.ru/public/x4377.htm
  2. Виноградова Е.Л. «Коучинг и психотерапия: возможности пересечения практик» http://psyjournals.ru/mpj/2010/n½…
  3. Улановский А.М. «Коучинг с оглядкой на науку: практики позитивной жизни». https://psy-journal.hse.ru/data/201…